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1、濟南哪里有賣食堂刷卡機的

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來源：山東商報

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濟南印發

《關于保障企業穩崗穩產和外來留濟人員

就地過年的十二條措施》的通知

各區縣領導小組（指揮部），市委領導小組（指揮部）各成員單位，市直各部門、單位：

《關于保障企業穩崗穩產和外來留濟人員就地過年的十二條措施》已經市委、市政府同意，現印發給你們，并提出以下要求，請認真抓好貫徹落實。

一、各級各部門（單位）要牢固樹立以人民為中心的發展思想，認真做好保障企業穩崗穩產和外來留濟人員就地過年工作。各有關部門（單位）要根據職責分工迅速認領本部門責任事項，盡快研究具體落實措施，確保各項政策落到實處。

二、政策中涉及的專項補貼資金發放，由企業向所在區縣申報，并提供“留濟過年外來員工名單及節日排班表”和相關佐證材料，經區縣審核通過后，報市有關部門確認并據實及時發放。其中，工業企業由市工業和信息化局負責；重點服務業企業由市發展改革委負責；批零住餐企業由市商務局負責；建筑業、房地產及物業服務業企業等由市住房城鄉建設局負責；金融機構由市地方金融監管局負責；市屬國有企業由市國資委負責；交通物流（含快遞）企業由市交通運輸局、市口岸物流辦、市郵政管理局負責。

三、企業是各項補貼資金的申報主體，對申報數字和材料的真實性負責。補貼資金撥付企業后，企業要及時足額付給員工，不得私自截留。市政府有關部門（單位）將對本次政策申報落實全程開展監督抽查，對在申報過程中存在的造假、截留等行為的企業，錄入企業信用信息，按規定實施失信懲戒。

四、外地員工是指在我市企業工作，戶籍非我市的企業員工。專項補貼資金由市、區縣財政共同分擔，分擔比例另行確定。

濟南市委統籌疫情防控和經濟運行

工作領導小組（指揮部）

2021年1月30日

關于保障企業穩崗穩產和外來留濟人員

就地過年的十二條措施

一、發放外地員工專項補貼。春節期間(2月11日—17 日)，我市企業安排外地員工留濟過年的，按每人500元標準給予員工專項補貼。安排留濟外地員工在崗工作的，在給予專項補貼的基礎上，按每人每天100元標準給予員工加班補貼。（責任單位：市工業和信息化局、市發展改革委、市住房城鄉建設局、市商務局、市財政局、各區縣政府）

二、提供節日生活保障。加強春節期間節日市場供應保障，確保市場供應充足。節日期間，面向我市范圍內的留濟過年外來人員和常駐市民，分2期發放1000萬元的惠民消費券，可用于市內購物、餐飲、住宿消費。加大對各企業食堂（餐廳）的供應支持力度，鼓勵企業提高食堂（餐廳）飯菜質量，豐富品類，確保留濟過年外地員工節日期間吃得舒心。（責任單位：市商務局、市總工會）

三、開展慰問活動。開展“迎新春送溫暖”“十送十留（送溫暖留心、送慰問留福、送政策留崗、送崗位留工、送培訓留職、送待遇留人、送禮包留守、送保障留居、送維權留暖、送關愛留情）”服務行動等活動,主動走訪慰問農民工等務工人員，為農民工發放御寒、勞保和衛生防疫等“溫暖健康大禮包”。引導社工機構開通心理援助熱線，開展心理疏導和情緒支持服務。動員全市工會、志愿服務組織，圍繞企業職工、空巢老人、留守兒童、外來務工人員等群體，開展形式多樣的走訪慰問和情感關懷活動。（責任單位：市民政局、市人力資源社會保障局、市總工會、團市委、各區縣政府）

四、做好社會救助。對留濟過年無法返鄉、連續三個月無收入來源、生活困難的外來農民工，由務工地或經常居住地發放一次性臨時救助金2000元；對遭遇突發事件的困難家庭或個人，及時納入臨時救助范圍，實行急難對象24小時先行救助和小額臨時救助鎮（街道）直接審批；對遭遇重大生活困難的，采取“一事一議”方式，適當提高救助額度，確保應救盡救。（責任單位：市民政局、各區縣政府）

五、做好健康服務保障。2月14日—21日(正月初三至初十)，濟南市各級公立醫療機構免收留濟過年外來人員門診、急診診查費。外地參保人在濟住院、門診產生的醫療費用，實行異地聯網直接結算。省內異地參保人員在藥店可使用個人賬戶刷卡購藥。（責任單位：市衛生健康委、市醫保局）

六、豐富節日文體生活。春節期間，在嚴格落實疫情防控措施的前提下，鼓勵全市77家A級景區、45家省市縣三級公共文化場館、26家“泉城書房”以及滑雪場、滑冰場、健身俱樂部等經營性體育健身場所正常開放。2月11日至28日，發放1000萬元“文旅惠民消費券”，留濟外來人員可通過微信“貼票票”小程序申領簽約企業提供的景區門票、滑雪票、電影票、購書等優惠券。以“全民健身+互聯網”“線上+線下”等方式，開展線下小型多樣、分散不聚集的群眾健身賽事活動。（責任單位：市文化和旅游局、市體育局）

七、加強外地職工技能培訓。春節期間，鼓勵企業利用線上平臺組織外地留濟員工，開展崗前培訓和職業技能培訓，對經培訓取得初、中、高級相關證書的，分別給予1000元、1500元、2000元培訓補貼。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局）

八、保障職工合法權益。引導企業遵守工作時間和休息休假的法律規定，按規定支付職工加班工資或安排補休。切實做好職工工資支付工作，暢通勞動保障維權渠道，加大監管執法力度，推進根治欠薪專項行動。市屬國有企業因支付職工節日加班費、發放節日補貼、增加職工待遇等對企業工資總額帶來較大影響的，影響額可作為2021年度一次性工資核增。（責任單位：市人力資源社會保障局、市總工會、市國資委）

九、關愛留校師生生活。嚴格執行校園疫情防控管理措施，科學合理安排留校學生的學習、生活和文體活動，加強值班值守、應急處置以及食堂保供穩價、住宿保障等工作，做好對留校師生的關心關愛和安全管理。（責任單位：市教育局）

十、強化生產要素保障。加強監測預警和隱患排查，全力保障企業水、電、煤、油、氣、通信、運輸等生產要素的穩定供應。節日期間欠費不停電，全力保障企業生產。暢通綠色通道，優先保障企業原材料、貨物和防疫物資等運輸。（責任單位：市發展改革委、市工業和信息化局、市交通運輸局、市水務局、市口岸物流辦、國網濟南供電公司、國網萊蕪供電公司、濟南能源集團有限公司）

十一、做好疫情防控物資保障。暢通疫情防控物資生產上下游供應鏈，確保春節期間穩定供應。對我市重點防疫物資保供企業，根據規模給予5—10萬元的穩崗補貼獎勵。（責任單位：市工業和信息化局、市衛生健康委）

十二、做好服務企業工作。暢通濟企通服務平臺受理渠道，推動解決企業在疫情防控、人流、物流、產業鏈、供應鏈等方面遇到的困難和問題。各區縣政府、各有關部門（單位）要在春節期間走訪企業，幫助企業用好用足惠企政策，保障企業正常生產和節后復工達產，加快重點項目有序推進。（責任單位：市工業和信息化局、市發展改革委、市住房城鄉建設局、市商務局、各區縣政府）

山東商報·速豹新聞網記者 劉建宇

山東商報·速豹新聞網編輯 馬媛

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